Bei BW Packaging haben wir das große Glück, viele dynamische, intelligente Frauen in unserem Team zu haben – selbst in Positionen im Vertrieb, in der Technik, im Werksmanagement und in der Produktlinienleitung, wo Frauen tendenziell weniger stark vertreten sind. Während wir weiterhin daran arbeiten, sicherzustellen, dass BW Packaging ein Ort ist, an dem sich Menschen aller Rassen, Geschlechter und Hintergründe entfalten können, wollte ich mir ein paar Minuten Zeit nehmen, um einige der Frauen zu würdigen, die auf unserem Weg eine entscheidende Rolle spielen.
Ich habe mit Carol O'Neill, Präsidentin von BW Packaging, zusammengearbeitet, um einige außergewöhnliche Frauen aus unserem Team zu identifizieren, und ich habe sie gefragt, was es für sie bedeutet, eine Frau in der Verpackungsindustrie zu sein. Ich habe mir auch etwas Zeit genommen, um mit ihren Führungskräften darüber zu sprechen, wie sie ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen, um den Erfolg unseres Unternehmens voranzutreiben, und was es für ihre Führungskräfte bedeutet, sie im Team zu haben.
Denning Saum – BW Flexible Systems
Denning ist Vizepräsident für strategisches Marketing und Innovationen bei BW Flexible Systems. Sie ist für die Leitung der Entwicklung und Umsetzung der globalen Produkt- und Marketingstrategie von BWFS verantwortlich und setzt mit ihrem Team aus Produktlinienleitern und Innovationsexperten sowohl marktorientierte Strategien als auch neue Produktentwicklungsbemühungen um, um das langfristige Wachstum zu beschleunigen. Denning ist ein wichtiges Mitglied von BW Packaging und eine der ersten Frauen, an die Carol dachte, als wir mit der Entwicklung des Konzepts für dieses Stück begannen.
Ich fragte Denning, was es für sie bedeutet, eine Frau in der Verpackungsindustrie zu sein, und sie sagte: „Es gibt mir ein großes Gefühl von Zielstrebigkeit und Verantwortung, einen tiefgreifenden Einfluss auf das Leben zu haben, mit dem ich in Berührung komme, und auf die Menschen, die ich führe.“ Meine einzigartigen Talente, Ansichten und mein Führungsstil geben mir die Möglichkeit, wichtige Entscheidungen voranzutreiben, die hoffentlich eine bessere, positivere Zukunft sowohl für unsere Teammitglieder als auch für die Kunden, die wir betreuen, schaffen.“
Als ich sie fragte, welchen Rat sie anderen berufstätigen Frauen geben würde, erwähnte sie etwas, das sie jeden Tag zu ihren Töchtern sagt, bevor sie sie zur Schule bringt: gütiges Herz, offene Ohren. Sie sagte: „Es scheint ein Ratschlag aus der Grundschule zu sein, aber er gilt für alle Lebensphasen – insbesondere im beruflichen Umfeld.“ Freundlichkeit und Zeit zum Zuhören wirken sich auf alles aus, was wir in der Unternehmenswelt tun und berühren.“
Für eine andere Perspektive auf Dennings Talent und Fähigkeiten sprach ich mit Doug McGraw, Präsident von BW Flexible Systems. Er erwähnte, dass sie eine starke Führungspersönlichkeit sei, die hohe Maßstäbe für die Leistung und Verantwortung ihres Teams anlege. Er sagte: „Denning ist ein ausgezeichnetes, kooperatives Teammitglied, und sie bringt gut entwickelte strategische Denkfähigkeiten mit und sorgt gleichzeitig für eine wichtige Balance in ihrem Leben.“
Marine Jacolin – Synerlink
Marine war Rechtsmanagerin bei Synerlink seit fast einem Jahrzehnt. Sie ist für die Abwicklung aller rechtlichen Aspekte zuständig Synerlink's Geschäft, einschließlich Verträge, Konformität, Unternehmensthemen, Ansprüche, Versicherungen und mehr. Ihr Ehrgeiz und ihr juristischer Scharfsinn sind inspirierend, ebenso wie ihr langfristiges Engagement Synerlink und BW Packaging machen sie zu einem vorbildlichen Teammitglied und es ist eine Freude, mit ihr zusammenzuarbeiten.
Als ich sie fragte, was es für sie bedeutet, eine Frau in der Verpackungsindustrie zu sein, sagte sie: „Immer mehr Frauen arbeiten bei Synerlink und bei BW Packaging, was das wachsende Interesse von Frauen an der Branche und an unserem Unternehmen bestätigt. Es gibt noch Raum für weitere Fortschritte, aber BW ist zweifellos das richtige Unternehmen, um die großen Themen rund um Mensch und Leistung anzugehen.“
Was die Beratung anderer berufstätiger Frauen angeht, sagte Marine: „Nutzen Sie Ihre weiblichen Qualitäten als Pluspunkt. Benutzen Sie Ihren Sinn für Humor: Das ist der beste Weg, mit Menschen in Kontakt zu treten. Handeln Sie als Einzelperson und arbeiten Sie in einem Team, das aus Menschen mit unterschiedlichen Kulturen und Erfahrungen besteht. Arbeiten Sie mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund oder mit anderen Perspektiven, denn von anderen kann man immer viel lernen.“
Ich habe Sébastien Gorjux gefragt, Synerlink's Director of Finance und IT CFO, um Marines persönliche und berufliche Qualitäten hervorzuheben. Er sagte: „Die fundierten juristischen Kenntnisse von Marine helfen mir, Zeit zu sparen und mich bei meinen Entscheidungen sicher zu fühlen.“ Er lobte Marines Arbeitsmoral, ihren Sinn für Humor und ihre außergewöhnlichen Zuhörfähigkeiten. Er sagte, dass er als Vater von drei kleinen Mädchen Marine oft als ein großartiges Beispiel für seine eigenen Töchter nennt, dem sie folgen könnten.
Bethany Rothermel – Pneumatic Scale Angelus
Über Bethanys zwanzigjährige Karriere bei Pneumatic Scale Angelus (PSA) hat sie als Designingenieurin, Projektingenieurin und Lead Capper Engineer gearbeitet. Derzeit arbeitet sie als technische Teamleiterin für neue Abfüll-/Verschließmaschinen. Als Frau in einem sehr männerzentrierten Bereich hat Bethanys Neigung, sich abzuheben und zu übertreffen, sie zu einer starken Führungskraft und einer unvergleichlichen Bereicherung gemacht.
Als ich sie fragte, was es für sie bedeutet, eine Ingenieurin in der Verpackungsindustrie zu sein, sagte sie: „Ich bin stolz, eine Frau in der Verpackungsindustrie zu sein. Als Frau habe ich das Gefühl, dass ich jeden Tag eine einzigartige Perspektive und Fähigkeiten einbringen kann, um meinem Team zu helfen. Ich bin dankbar, dass ich meine gesamte Karriere als Ingenieur bei BW/PSA verbracht habe, wo ich mich immer wertgeschätzt und mit Respekt behandelt gefühlt habe.“
Zum Thema Karriereberatung für andere berufstätige Frauen sagte Bethany: „Gib niemals vor einer Herausforderung zurück und lerne, wenn sich die Gelegenheit dazu bietet.“ Wie in jedem Aspekt des Lebens wird es Herausforderungen geben – aber seien Sie mutig und machen Sie einfach weiter!“
Als Leiter der Geschäftseinheit für Abfüll-/Verschließgeräte kennt Cliff Stover Bethany gut. Er ist seit über XNUMX Jahren bei PSA und hat mir gegenüber betont, dass Bethany in erster Linie eine großartige Maschinenbauingenieurin ist. Er bewundert, wie sie ihre zwanzigjährige Erfahrung in der Maschinenkonstruktion jüngeren Ingenieuren zur Verfügung stellt und wie sie das Team zu Höchstleistungen anspornt.
Cliff erwähnte auch, dass Bethany Probleme als Gelegenheiten zum Coachen und zur Beratung betrachtet, und wies darauf hin, dass sie eine Inspiration für diejenigen sei, mit denen sie zusammenarbeite. Cliff sagte: „Sie weiß, wie man effektiv kommuniziert. Sie kann Verletzlichkeit zeigen, aber sie steht für ihre Überzeugungen ein und stellt den Status quo in Frage. Sie ist eine großartige Teamleiterin und legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg.“
Kristin Overton – Accraply
Kristin ist AccraplySie ist Regional Sales Director für Nordamerika und verkauft mit ihrem Team Geräte für die druckempfindliche Etikettierung. In den 18 Monaten ihrer Tätigkeit hat sich Kristin schnell als engagierte Führungspersönlichkeit erwiesen, die sich sowohl für die Verpackungsindustrie als auch für den Erfolg ihres Teams begeistert.
Sie ist schon eine ganze Weile in der Branche tätig und als ich sie fragte, was es für sie bedeutet, eine Frau in der Verpackungsbranche zu sein, sagte sie: „Ich bin stolz, sagen zu können, dass ich seit über fünfzehn Jahren in der männerdominierten Verpackungsbranche arbeite.“ Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) sind zentrale Bestandteile jeder erfolgreichen Organisation, und ich persönlich schätze und verfechte DEI in allen Aspekten meines Lebens. Frauen machen die Hälfte unserer Bevölkerung, unseres Kundenstamms und unseres Talentpools aus, und es ist mir eine Ehre, diese Gruppe bei BW zu vertreten und in ihrem Namen Einblicke zu geben.“
Zur Karriereberatung für andere berufstätige Frauen sagte Kristin: „Obwohl es nicht immer einfach ist, ermutige ich andere berufstätige Frauen, das zu tun, was sie lieben, und das Schwierige anzunehmen. Für Kinder, Enkelkinder, Nichten, Neffen und andere ist es wertvoll zu sehen, wie Frauen beruflich einen Beitrag zur Gesellschaft leisten. Es öffnet ihnen die Augen für DEI und erkennt schon in jungen Jahren, dass es normal ist, die Perspektive aller Arten von Menschen zu haben.“
Ich hatte die Gelegenheit, mit Justin Stovall zu sprechen, Accraply's Vizepräsident für Vertrieb, über Kristin. Er sagte: „Kristin verfügt über einzigartige Fähigkeiten. Sie ist eine intelligente, kreative und einfühlsame Führungskraft, bei der die Umsetzung immer im Mittelpunkt steht.“ Er sagte auch, dass Kristin als dynamische Trainerin, die hervorragend darin ist, Beziehungen sowohl zu internen Teams als auch zu Kunden aufzubauen und zu pflegen, eine wichtige Dimension in das Team einbringt.
Halten Sie Ausschau nach mehr
Mittlerweile sollte klar sein, dass Frauen in allen Bereichen von BW Packaging eine starke Kraft sind. Als ich mit diesen Frauen sprach, wurde mir jedoch klar, dass ihre Geschichten nicht auf einen einzigen Tag beschränkt sein sollten. Ja, der Internationale Frauentag bietet eine hervorragende Gelegenheit und einen hervorragenden Moment, um hervorzuheben, wie Frauen in unserem Unternehmen einen Unterschied machen. Aber was sie tun, geht weit über den 8. März hinausth; Es ist der Kern dessen, wer wir sind, was wir tun und wie wir es tun.
Deshalb freue ich mich, sagen zu können, dass dieser Artikel nur der erste einer ganzen Reihe ist, die die außergewöhnliche Arbeit beleuchtet, die Frauen in der Organisation von BW Packaging leisten. Abonnieren Sie unbedingt den Blog Packed with Expertise, um zu sehen, über wen wir als Nächstes berichten.